ben ouais... des trucs ouverts 24/24, 7/7 pour que j'aille acheter le litre de lait qu'il me manque parfois...
mais au dela de cette lumineuse analyse, y'a t'il des avantages ? des inconvénients ?... et pourquoi pas quelque grand dessein pas tjs mis en avant mais tjs en filigrane ?.. tentons (enfin, moi, pour les autres, chacun fait comme il sent) de nous poser quelques questions :
AVANTAGE ECONOMIQUE : si les magasins ouvrent plus, vais je acheter plus ? la consommation en baisse va t'elle ainsi remonter ?
ça parait plus que douteux, l'ouverture la nuit ou le dimanche ne vont pas remplir mon porte monnaie. Il a donc toute les chances que la meme consommation (achats) soit étalée sur 7 jours plutot que 6. avec peut etre meme le risque de limiter certains achats inutiles, puisque acheter les choses juste quand on en a besoin évite les stocks et le risque d'acheter quelque chose qu'on a déjà en réserve.
Or on parle du dimanche qui serait payé double (lol ! double c'est parce que c'est noel bientot ?

)...
dans ce cas, pour un volume de vente sensiblement identique le magasin payerait non pas 6 jours de salaires mais 8 !, soit une augmentation d'environ 33 % des charges variables... répercutée sur les prix.
Bien sur si le dimanche est payé comme les autres jours, ça va tout de suite mieux puisque l'augmentation des charges variables n'est plus que de 16%... pensez y.
LE VOLONTARIAT (à des horaires etendus) : ben la dessus rien a dire... il s'agira d'une discussion d'égal à égal : d'un coté la chaine de distribution cotée en bourses et en face le salarié...

De toute façon le volontariat sera à préciser lors du contrat de travail et fera peut etre meme partie du texte de l'annonce : cherche salarié volontaire pour le travail du dimanche.
Sur ce point précis, je publie juste après un avis du medef sur le volontariat... vu par le chef
LE RECUL DU DROIT DU TRAVAIL : sur ce point les avis sont partagés. certains parlent de suppression de la retraite, des limites horaires....
mais ils se trompent. il ne s'agit que d'assouplissements. Dans un monde vraiment "souple" (sois souple chérie, penche toi en avant

), les limites seront les suivantes :
horaires hebdomadaires maximum : 168 h
nb de jour travaillé maximum dans la semaine : 7j
age de la fin d'activité : 107 ans (avec ajustement de salaire en fonction des performances notament au 100 m haie

)
